17 SEPTEMBER 2026 · CONVENDUM, STOCKHOLM
Torsdagen den 17 september fylldes Convendum i Stockholm av ägare, ledare och nyckelpersoner från vår krets. Ämnet var förbättringskapital – bolagets förmåga att investera rätt inställning, kompetens, tid och pengar i sin egen utveckling – och vad AI-skiftet gör med den förmågan. Fem röster från scenen, tre kundresor och samtal som fortsatte långt efter att programmet var slut.
Nästa Wescaledagen: torsdag 16 september 2027 · Stockholm
Anmäl intresse för 2027FILMEN FRÅN DAGEN
Hela dagen på fyra och en halv minut – med Marcus Nolfelt, Pia Langenkrans, Sol Hanell, Fredrik Danner och Jimmy Ekman.
Det blir inte bättre senare. Det blir bara senare. Den vanligaste meningen i ett ägarlett bolag när utveckling kommer på tal är ”vi hinner inte just nu”. Marcus Nolfelt satte ord på risken: de stora bolagen leder AI-racet, de minsta ligger sist, och mogna bolag riskerar att klämmas mellan storbolagens resurser och uppstickare som ser en mossig bransch. AI är inte ett IT-projekt. Det är ett verksamhetsprojekt – utan slut.
Ordning först, sedan AI. Pia Langenkrans, Microsoft MVP, var tydlig: människor och AI gör rätt och fel på olika sätt. En människa gissar att den gamla prislistan är gammal. AI ser allting och använder allting. Den som vill ha bra resultat börjar med struktur, rensar bort det som är inaktuellt och ger varje agent en chef i verksamheten – inte på IT.
Den som kan verksamheten bäst kan numera bygga själv. Tre kunder – ett städbolag, ett installationsföretag och ett stängselföretag – visade system de byggt utan utvecklare. Ingen av dem är programmerare. Alla tre räknar effekten i timmar och kronor, och alla tre började med människorna, inte tekniken.
”Det blir inte bättre senare. Det blir bara senare.”
Marcus Nolfelt, vd Wescale
Wescale
När vardagen förbrukar förbättringskapitalet
Efter 27 år med utveckling av små och medelstora företag ser Marcus samma mönster överallt: tillväxt skapar personberoende, samma frågor går till samma få personer, och förbättringskapitalet tar slut. AI kan ge tiden tillbaka – om man börjar i det lilla, i de repetitiva processerna, och tar med hela bolaget.
”De bästa företagen gör lite mer av rätt sak i rätt ordning på någorlunda rätt sätt över tid.”
Microsoft MVP · Cloud 476
Grunden för AI i vardagen
Ni behöver inte bli AI-programmerare. Ni ska göra det ni redan gör – smartare och enklare, i den miljö ni redan har. Pia visade hur struktur, rensning och tydliga instruktioner avgör om en agent blir en tillgång eller en risk, och byggde en rekryteringsagent på en halvtimme.
”Tänk på agenter som anställda. Instruktionerna är anställningsavtalet. Lönen är tokens.”
Hembry
Vår digitala resa
Ett städbolag i en bransch som ligger tekniskt efter har frigjort nästan en heltidstjänst i administration – utan utvecklare. Offerter på minuter, en AI-agent som sköter upphandlingsunderlag, och ett eget system byggt vidare i Claude Code. Men det Sol ville att alla skulle ta med sig var något annat: de tog med människorna först.
”Vi gör investeringar i solceller för att sänka kostnader. Varför gör vi inte samma sak med vår egen tid?”
Grundare, InGruppen
AI i verkligheten
Det som började som en HR-bot på åtta timmar är på väg att bli InGruppens eget affärssystem: kalkyl, offert, beställning, betalplan, riskanalys och resursplanering i ett flöde. Sju Excel-filer blev ett system. Byggt av grundaren själv, lager för lager, med veckovisa tester tillsammans med kollegorna.
”Du kan i princip skriva de dummaste av grejerna. Den fattar och bygger exakt vad du vill.”
Vd, Skandinaviska Områdesskydd
När företaget börjar tänka själv
Tjugo dyra program som få kunde använda ersätts av ett eget system där 25 års verksamhetskunskap ligger i datan: hur mycket betong en stolpe kräver, hur lång tid hålet tar. Små automationer tar bort momenten som människor glömmer. Byggt av en vd som säger att han hatar system.
”Man ska inte behöva kunna någonting för att göra en jättebra offert och göra allting rätt.”
Foto: Carina Alpmark
Nästa år
När: Torsdag 16 september 2027.
Var: Stockholm – lokalen meddelas.
För vem: Främst för dig som är kund hos Wescale. Men är ni ett bolag som vill framåt och är nyfikna på oss, är du varmt välkommen att anmäla intresse.
Program: Programmet släpps under våren. Anmäl intresse redan nu, så hör vi av oss när det finns mer att berätta.
Insikter från scenen. Talare och samtal om det som påverkar ägarledda bolag just nu – från tillväxt och ledarskap till regelverk och teknik.
Samtal som ger perspektiv. Möt ägare och ledare som står i samma frågor som du. De bästa insikterna kommer ofta i samtalen mellan punkterna.
Gemenskap och ny energi. Räkna med skratt, mingel och ny energi hem till bolaget.
Är ni flera från samma bolag? Anmäl gärna alla – dagen ger mest när både ägare och nyckelpersoner är på plats.
Vi använder dina uppgifter enbart för att hålla dig informerad om Wescaledagen.
Känner du en företagsledare som borde vara med 2027? Knappen öppnar ett färdigt mejl som du kan ändra innan du skickar.
Tipsa en företagsledare du respekterarTIDIGARE ÅR · WESCALEDAGEN 2025
Vi ses den 16 september 2027.
Wescaledagen arrangeras varje år av Wescale för ägarledda bolag som vill framåt på riktigt. Känner du igen ditt bolag där – då tar vi gärna samtalet.
