”The Silver Circle” – Varför är ’varför’ viktigt i den grå vardagen?
Lästid: 4 minuter Som ledare kan vi känna frustration när medarbetare blir försenade, inte utför, eller tar för lång tid på sig med uppgifter, trots att de vet hur de ska utföra dem. Eller att de inte börjar med de nya beteenden som vi bett dem om. Motivationen att utföra uppgifter effektivt och väl har […]
Riskminimering leder till företags undergång
Lästid: 4 minuter ”Men hur är det med risk då?”, frågade någon i publiken en gång den framgångsrika livscoachen Jim Rohn. Då svarade han ungefär så här, medvetet provokativt, för att få publiken att tänka till: ”Livet. Låt mig berätta hur farligt livet är – du kommer inte att komma ur det levande!” När han […]
Ofta är det som håller oss tillbaka mer mentalt än fysiskt
Du har sett detta hända. Kanske i dig själv eller hos någon i din omgivning, att man håller tillbaka sig själv på grund av ett hinder som inte existerar i verkligheten. Det är mänskligt. Som ledare är du människa, så det händer alltså dig också, och det påverkar hela ditt företag.
The WHY
Lästid: 2 minuter Vad gör ett framgångsrikt företag? Att svara på den frågan skulle kräva en kristallkula, eftersom de variabler som är inblandade i framgång inte formuleras i en enkel 3-stegs process, och det finns inte en sko som passar alla. Det finns emellertid vissa principer som är viktiga för framgång, och en av dem […]
12 bombsäkra sätt att förlora bra personal− och 12 bra sätt att behålla dem
Lästid: 4 minuter Bra medarbetare är svåra att hitta och behålla. De är värda sin vikt i guld. De är kompetenta, presterar och håller uppe snittet i hela företaget. De är skillnaden mellan vinst eller förlust. Likväl så förlorar vi dem ibland. Men varför? Och hur kan du göra för att behålla dem? Inte sällan […]
”Man kan aldrig svälta en anorektiker till god hälsa”
Lästid: 2 minuter Kostnadsfokus vs intäktsfokus Det är helt ok att skratta åt klyschor och gamla sanningar. Men när skrattet lagt sig borde många företag fråga sig hur det egentligen ser ut hos dem själva och hur de egentligen lever. När vi är ute och träffar många entreprenörsföretag så ser vi att om det är […]